盖世汽车讯 据报道，拉年在2022年新增就业岗位方面，新增与科技行业其他企业的近万趋势相反。

为了节省开支，个业岗位、拉年Meta、新增和Twitter等科技巨头在去年裁减了数万名员工，近万以此来应对即将到来的个业岗位经济衰退，其中一些企业甚至未来会继续裁员，拉年但是新增特斯拉在2022年却新增了近2.9万名员工，其员工数量同比增加了22%。近万

平心而论，个业岗位特斯拉在2022年的拉年确进行了裁员，但是新增受影响的员工大多担任的是非必要的全职公司职位和远程职位。虽然特斯拉表示将削减多达10%的近万受薪员工，但是该公司与此同时也计划增加制造业时薪工人的数量。

去年，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）在发给员工的一封邮件中表示，10%的受薪岗位将被取消，并指出这一裁员计划不适用于“生产汽车、电池包或安装太阳能板的员工”。马斯克还承诺，时薪工人的数量将增加。

马斯克之后又表示，特斯拉员工总数将减少3%至3.5%，而不是10%。然而事实证明，特斯拉去年招聘的员工数量远远多于离职人员。

特斯拉近日提交给美国证券交易委员会（SEC）的10-K文件显示，截至2022年底该公司全球全职员工的数量为127，855人，比一年前增加了28，565人。

2021年底时，特斯拉员工总数为99，290人，而2020年底时为70，757人。员工人数的快速增长反映了特斯拉在汽车和能源领域的增长势头

制造业是特斯拉的主要业务，该公司正在不断增加工人数量，以满足产量提升的需求。该公司在去年交付了130万辆汽车，并预计2023年将至少交付180万辆，这意味着特斯拉需要继续提升产量才能达到这一目标。

而想要提升产量，特斯拉显然需要增加工人数量。特斯拉的超级工厂是其员工数量最多的部门，未来几年中，特斯拉的新员工也将大多来自超级工厂。马斯克此前暗示，奥斯汀（Austin）工厂的员工数量最终或将达到2万人，该工厂也是特斯拉全球总部所在地。

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